por Admin | 25/06/2025 | ADMINISTRATIVO
A proposta deste site de empregos no Brasil é criar um espaço simples, eficiente e acessível para quem está em busca de trabalho e também para quem está contratando. Sabemos como o processo de recrutamento pode ser desafiador, e por isso oferecemos uma plataforma pensada para facilitar esse caminho.
O mercado brasileiro é grande e diverso, com diferentes perfis profissionais e realidades regionais. Nosso objetivo é atender essas necessidades, conectando talentos às oportunidades certas.
Aqui, os candidatos podem buscar vagas alinhadas com sua experiência, habilidades e interesses. De forma rápida e prática, é possível se candidatar e se aproximar do emprego ideal.
Função: Auxiliar Administrativo
Informações Gerais:
O São Lucas Hospital - Ribeirão Preto-SP é uma instituição reconhecida por sua tradição e excelência na prestação de serviços de saúde na região de Ribeirão Preto. Mais do que um hospital, é um espaço de acolhimento, cuidado e compromisso com a vida. Ao longo dos anos, o hospital construiu uma reputação sólida, não apenas pela sua estrutura moderna e pelos avanços tecnológicos incorporados em sua rotina, mas principalmente pela forma humana com que trata cada paciente, cada família e cada colaborador. Com uma trajetória marcada pelo respeito ao próximo, o São Lucas Hospital - Ribeirão Preto-SP se tornou referência em diversas especialidades médicas, oferecendo desde atendimentos de emergência até procedimentos cirúrgicos complexos. A equipe multidisciplinar atua de forma integrada, priorizando o bem-estar do paciente em todas as etapas do atendimento. O hospital preza por um ambiente onde o cuidado técnico se soma ao emocional, respeitando valores como empatia, ética e responsabilidade. A estrutura física conta com leitos bem equipados, centro cirúrgico de ponta, unidades de terapia intensiva, centro diagnóstico e diversos núcleos de apoio ao paciente. Mas o diferencial está, acima de tudo, nas pessoas. Cada profissional do hospital, independente da função, contribui para manter a essência da instituição: o cuidado com a vida em sua forma mais completa. Ao escolher trabalhar no São Lucas Hospital - Ribeirão Preto-SP, a pessoa não apenas entra para uma equipe técnica, mas se insere em um projeto que valoriza o ser humano e acredita na força da união entre conhecimento, sensibilidade e dedicação. O dia a dia de um Assistente Administrativo II dentro de um hospital é repleto de responsabilidades que, embora não estejam diretamente ligadas ao cuidado clínico, são fundamentais para que toda a estrutura funcione com eficiência e harmonia. No ambiente hospitalar, cada ação administrativa tem impacto direto na qualidade do atendimento ao paciente e no bom desempenho das equipes de saúde. A atuação do Assistente Administrativo II é ampla, organizada e exige uma visão clara dos processos internos. Essa pessoa está frequentemente envolvida com a gestão de documentos, controle de informações, apoio aos setores internos e manutenção da comunicação entre diferentes áreas do hospital. Além de lidar com dados sensíveis e registros que exigem precisão, também é comum que esteja presente em atividades de suporte à equipe médica, enfermeiros e demais profissionais da instituição. Mais do que conhecimento técnico, o cargo exige sensibilidade e postura ética. Afinal, trabalhar em um ambiente hospitalar significa lidar com situações delicadas, com pacientes e familiares que muitas vezes estão passando por momentos difíceis. Por isso, o assistente precisa manter o equilíbrio emocional e a postura empática, mesmo atuando nos bastidores da operação. O Assistente Administrativo II também contribui para a organização e o bom andamento de processos burocráticos, fluxos internos e protocolos, além de participar de reuniões, acompanhar prazos e apoiar iniciativas de melhoria contínua. Seu papel é estratégico, ainda que muitas vezes aconteça de forma discreta. É um cargo que permite crescimento, desenvolvimento de habilidades interpessoais e administrativas, e oferece a oportunidade de fazer parte de algo maior: um sistema de saúde que coloca a vida no centro de tudo.São Lucas Hospital - Ribeirão Preto-SP
Assistente Administrativo II
A entrevista é aquele momento especial em que você pode mostrar quem realmente é e porque merece a vaga dos seus sonhos. Para te ajudar a se preparar e arrasar, reuni algumas dicas práticas que vão fazer toda a diferença no seu desempenho.
Prepare-se com Cuidado
Conheça bem a empresa
Antes de tudo, dedique um tempo para entender o que a empresa faz, qual é sua missão, seus valores e o ambiente onde você pode trabalhar. Pesquisar as últimas notícias e projetos ajuda você a entender melhor o contexto e demonstra interesse durante a conversa.
Entenda a vaga a fundo
Leia com atenção o que o anúncio da vaga pede. Procure identificar quais habilidades e experiências são essenciais e pense em exemplos da sua vida profissional que mostrem que você tem exatamente o que eles procuram.
Pesquise sobre quem vai te entrevistar
Se souber quem será seu entrevistador, dá uma olhadinha no perfil dele nas redes profissionais. Assim, você consegue se preparar para o estilo da conversa e até criar uma conexão mais natural na hora.
Conheça a Si Mesmo
Revise seu currículo com carinho
Tenha claro para você cada experiência, habilidade e conquista listada no seu currículo. Isso te ajuda a falar com confiança e mostrar sua trajetória de forma organizada.
Pense nos seus pontos fortes e também nos que precisa melhorar
Saber reconhecer suas qualidades e desafios é sinal de maturidade. Prepare histórias que mostrem como você usou seus pontos fortes e enfrentou dificuldades.
Tenha clareza sobre seus objetivos
Refletir sobre o que você quer para sua carreira ajuda a demonstrar foco e propósito na entrevista. Saiba como a vaga está alinhada com seus planos.
Pratique para se Sentir Seguro
Simule a entrevista com alguém que você confia
Pedir para um amigo ou familiar te fazer perguntas comuns ajuda a treinar respostas e reduzir a ansiedade.
Prepare um resumo simples sobre sua trajetória
Pense em como contar sua história profissional de forma clara e objetiva, destacando o que você mais valoriza e o que te atrai na vaga.
Capriche na apresentação pessoal
Escolha uma roupa adequada ao ambiente da empresa e que faça você se sentir confortável e confiante. A primeira impressão é muito importante.
Durante a Entrevista
Seja pontual e mostre respeito
Chegar um pouco antes do horário marcado demonstra comprometimento e respeito pelo tempo de quem vai te entrevistar.
Mantenha a calma e a cordialidade
Respire fundo, sorria e faça contato visual. Trate todos com gentileza, desde a recepção até o entrevistador.
Comunique-se com clareza e objetividade
Responda às perguntas de forma direta, evitando respostas muito longas. Use a linguagem corporal a seu favor: mantenha uma postura aberta, gesticule naturalmente e demonstre entusiasmo.
Demonstre interesse verdadeiro
Faça perguntas relevantes sobre a empresa, a equipe e a função. Isso mostra que você está realmente interessado e quer entender como pode contribuir.
Agradeça ao final da conversa
Sempre termine agradecendo pela oportunidade e pelo tempo dedicado a você.
Depois da Entrevista
Envie um e-mail de agradecimento
Um contato rápido reforçando seu interesse e agradecendo pela chance pode fazer você se destacar.
Se não receber retorno, faça um acompanhamento educado
Esperar alguns dias é normal, mas mandar uma mensagem gentil perguntando sobre o andamento do processo mostra proatividade.
Reflita sobre seu desempenho
Independente do resultado, pense no que deu certo e no que pode melhorar para as próximas entrevistas.
Dicas Extras para Você se Destacar
Lembre-se: entrevista é uma conversa para mostrar que você é a pessoa certa para aquela vaga. Prepare-se, seja você mesmo e vá com confiança. Boa sorte!
Local: Ribeirão Preto - SP
Salário: Compatível com o mercado CLT
Benefícios: Vale-alimentação; Convênio médico; Convênio odontológico; Auxílio-creche; Seguro de vida em grupo.
Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimento intermediário ou superior em Excel; Cursos complementares às atribuições da vaga serão diferencial.
Empresa: São Lucas Hospital
Salário: Compatível com o mercado CLT
Tipo de emprego: ADMINISTRATIVO
Localização: Ribeirão Preto - SP, São Paulo
- Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;
- Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;
- Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;
- Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;
- Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);
- E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.
- Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.
Localização: Ribeirão Preto - SP, São Paulo
